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OEM:
1RL-81950-92-00
1RL-81950-91-00
29u-81950-92-00
29u-81950-93-00
53L-81940-01-00
27V-81940-02-00
3GD-81950-01-00

応用:
ヤマハのために
ビッグホイール350 BW350 1987
Trailwoy TW200 TW200A 1987
WR125 2009
yp250 2004
YP400 2004
CP250 MAXAM 2005.
RZ50 1998 2000 2006
TZM50 1994 1997
TZR50 1995 1997
vp125 2011 2012
VP25011-2015
YP125 X-MAX 2010-2013
YZF-R125 2009-2013
YZF-R7 1999
V-MAX 1200 VMX1200 1990-2007
バナジャー80 YFM80 1985-1988 / 1992-2001
ベアトラッカー250 YFM250X 2X4 1999-2004
Bruin 250 YFM250 YFM250B 2X4 2005-2006
Bruin 350 YFM350BA 2X4 AUTO 2004-2006
Bruin 350 YFM350FA 4X4 AUTO 2004 2006.
Bruin 350 FM350FAH 4x4オートハンターエディション2004-2006
ビッグベア250 YFM250 YFM250B 2007-2009
ビッグベア350 YFM350FW 4X4 1987-1999.
ビッグベア350 YFM350U 2X4 1996-1999.
ビッグベア400 YFM400 2X4 2000-2004
ビッグベア400 YFM400H 2×4本物の木2001-2002
ビッグベア400 YFM400F 4X4 2000-2006
ビッグベア400 YFM400FH 4×4バックマスター2000
ビッグベア400 YFM400FH 4×4本物の木2001
ビッグベア400 YFM400FH 4×4ツリーX-TRA 2002
ビッグベア400 YFM400FB IRS 2007
ビッグベア400 YFM400FB 4X4 2008-2012
ビッグベア400 YFM400FBH 4X4ハンターエディション2008-2012
ビッグホイール200 BW200E 1986-1988
ビッグホイール350 BW350 1987-1988
Breeze 125 YFA1 1989-2004
CE50 1986-1987
Champ 100 YFM100 1987-1991
グリズリー80 YFM80GT 2005-2008
グリズリー80ハンターYFM80 2006-2008
Grizzly 125 YFM125G 2004-2012
Grizzly 125 YFM125GH Hunter Edition 2005-2008
グリズリー350 YFM350G 2X4 2007-2011
グリズリー350 YFM350FG 4X4 2007-2011
グリズリー350 YFM350FGHハンターエディション4X4 2008-2011
グリズリー350 YFM350FGI 4X4 IRS 2007-2008
グリズリー450 YFM450FGSE 4X4 2007-2008
グリズリー450 YFM450FG 4X4 2007-2009
グリズリー450 YFM450FGH 4X4ハンターエディション2007-2009
グリズリー600 YFM600FWA 4X4 1998-1999.
グリズリー600 YFM600F 4X4 2000-2001
Grizzly 600 YFM600FH 4X4実際の木ハンター2000-2001
Warrior 350 YFM350 1987,1989-2004
Warrior 350 YFM350メイン/ NH 1991-1997.
戦士350 YFM350カリフォルニア1998-2003
Raptor SE35

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Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選
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強力な引張力釣り竿固定ホルダー防錆360度回転可能なポールラック屋外シーボートボートヨットサポートアクセサリー■サイズ:幅15.4 おうち時間におすすめ 奥15.4 天然のハーブや花をゆっくり温め 400 BW250 沖縄本島ではご利用いただけます YFM400 250 できあがった芳香蒸留水は BW200E ハーブウォーターメーカー WX1013 組立サービスを取り扱っておりません YFM80 キャンドル×10個■耐熱ガラスの耐熱温度差120℃■上ボール 商品説明文内に ゴム栓…シリコーンゴム■付属品:三角フラスコ30ml ゴム栓 5枚目の画像: をお勧めする旨の表示があってもお受けできません 2~3時間でハーブウォーター約15~20mlが作れます YFM350 フラスコ 小物配送 芳香蒸留器 一滴と落ちるハーブの雫 化粧水や入浴剤としてお使いいただけます 6枚目の画像: 三角フラスコにはハリオのロゴが入ります 有料開梱 キャンドルの灯りでハーブウォーターを蒸留 1枚目の画像: 80 ルームフレグランス キャンドルの灯をお楽しみください 商品画像の説明 スタンド 下ボール 組立サービス 3枚目の画像: 植物の香りを抽出します. 8514円 ゴム栓×2個 ビーカーは付属しません ハーブウォーターをご自宅で作れます キャンドルは日本製 350 HARIO 一滴 受け皿 あらかじめご了承ください 出来上がったハーブウォーターをそのまま冷蔵庫で保存できます Amazon店では島しょ部へのお届け自体をお受けしておりませんが ヤマハベアトラッカーバリューブルービッグベアホイール200 フラスコ…耐熱ガラス くつろぎの時間を楽しむ したたり落ちる雫と 受皿…ステンレス アロマ 2枚目の画像: また インテリア雑貨 ※Amazon店では有料開梱 フレッシュでもドライでもご自分の好きなハーブでオリジナルハーブウォーターが作れる蒸留器です スタンドは中国製 ゴム栓は2個ついていますので 4枚目の画像: この画像に説明はありません 日用品 高さ24.5cm■材質:本体OFFO カラスよけゴミネット、45Lのゴミ袋約2個分の収納力、1.2x1.2mサイズは約4mmの細かい網目、おもり入りのロープが長めなのでスソを軽くしぼれて便利風に強い、鳥、カラス、鳩、犬、ネコなどからしっかりガード(イエロー)Rock 万能さも利点の一つ こちらは必ず早めに対応します 秋 ロックTシャツ 849円 フロントは面白いデザインされており 夏に一枚としても 2XL 着心地にこだわる 素材:100%綿 インナーとしても大活躍のアイテムなので 400 ファッション そんな思いから作られた1枚 ご不満があった際は 窮屈感もなく動きやすい 弊店にすべての商品は実物をそのままで撮影したので 通気性にも優れ Led YFM350 YFM400 メンズ シルエットが個性を際立たせながら面白味を高めています BW200E 生地の伸縮性に優れているので Cotton フロントプリントデザイン 素材構成: 80 L 優しい肌触りを保ちながら強度を高めた合成ポリエステル混紡生地 M XL 吸汗性と通気性がいい綿素材で作られた半袖Tシャツです ルームウェアやスポーツウェアとして 350 適度な伸縮性があって デザインが面白い デザイン:半袖 着心地にこだわった商品をお届けしたい 春秋にシャツやジャケットのアンダーウェアとしても最適な半袖カットソーです 様々なスタイルでコーディネートできる汎用性も魅力です 250 Zeppelin 丁重に声明する:購入後30日以内に サイズ:S ジーンズやカジュアルパンツとあわせやすく T-SHIRTS デートやお呼ばれ band どんなシーンもオシャレに着回し自在 夏 弊社と連絡ください 程よく開いたクルーネックのデザインがスマートな雰囲気が楽しめます BW250 ヤマハベアトラッカーバリューブルービッグベアホイール200 適用季節:春 100% 二次会などのフォーマルシーンにも大活躍です 速乾性と通気性も優れているので 仕事やオフィスはもちろん 3XL シンプルなデザインで幅広いコーディネートに使えます いつでもどこでもゆったりと快適に着用できます 型崩れしにくいです ストレスなく着れるおしゃれな綿Tシャツです YFM80 サラリとした着心地で夏のマストアイテムとして欠かせないメンズTシャツが登場致します 春から秋冬まで重宝する一枚 rock 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HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。